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    2021年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    美国著名职业指导专家霍兰德提出的职业生涯管理理论是（）。

    • A、职业生涯三阶段理论
    • B、职业生涯五阶段理论
    • C、职业一人员匹配理论
    • D、人格类型职业类型匹配理论
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    工作分析方法中,比较适用于脑力工作者、管理者或工作不确定因素较大员工的方法是（）。

    • A、观察法
    • B、功能法
    • C、问卷法
    • D、工作参与法

    人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是（）。

    • A、职业生涯自我定位
    • B、选择职业生涯发展路线
    • C、提供职业生涯发展路径
    • D、明确自身职业生涯发展阶段

    下列选项属于非正式绩效沟通方式的是（）。

    • A、团队会议
    • B、书面报告
    • C、办公室面谈
    • D、走动式交谈
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